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Cuidados com coronavírus: como evitar a pandemia?

Diante da pandemia que estamos enfrentando, é muito importante adotarmos os devidos cuidados com o coronavírus. E se você chegou até aqui, é porque está em busca de entender, dentre tantas informações duvidosas, o que de fato é verdade sobre o assunto. Neste artigo, você saberá do que se trata esse novo agente viral, quais os principais sintomas, tratamentos recomendados por infectologistas e os mais importantes cuidados com coronavírus para atravessar esse momento crítico na saúde pública mundial. Antes de tudo, o que é coronavírus? A melhor forma de combater o vírus é conhecê-lo. O problema é que não são poucos os brasileiros que ainda não entenderam ao certo o que é o corona — alguns, inclusive, o confundem com uma gripe comum, subestimando seu efeito. Trata-se de uma perigosa desinformação, que prejudica fortemente a adoção dos corretos cuidados com coronavírus. Coronavírus, na verdade, é o nome da família de…

Entenda por que os gastos com plano de saúde são investimentos

Como você encara os gastos com plano de saúde na sua empresa? Acredita que eles sejam custos que impactam negativamente as finanças ou vê como um aporte valoroso que beneficia tanto os colaboradores quanto o negócio? Neste artigo explicamos por que ofertar um plano de saúde para sua equipe é um dos melhores investimentos que você pode fazer. Continue lendo e entenda os principais impactos que desse tipo de benefício! A importância do plano de saúde para o funcionário Alguns gestores acreditam que oferecer o salário para seus colaboradores é suficiente para cumprir com suas obrigações legais e recompensá-los pelos serviços prestados à empresa. Nessa concepção, consideram que a contratação de um plano de saúde empresarial representa custos extras que trazem prejuízos — mas não é bem assim. Aliás, essa visão é limitada e ultrapassada. Os profissionais não esperam somente ser remunerados por seu trabalho, mas querem sentir que a empresa valoriza o seu empenho e reconhece a sua…

Você sabe como melhorar o clima organizacional da sua empresa?

Para que os colaboradores tenham um bom desempenho em suas tarefas, precisam estar satisfeitos com o local onde trabalham. Por isso, é fundamental que os gestores tratem a melhora do clima organizacional como uma pauta prioritária. Neste artigo listamos 6 dicas que podem ajudar você a consolidar um bom clima organizacional no seu negócio. Continue com a leitura e saiba tudo sobre o tema! Entenda o que é o clima organizacional Você já parou para pensar que seus colaboradores passam mais tempo na empresa do que em suas casas? Isso significa que o convívio no trabalho é muito intenso e, justamente por isso, demanda um bom clima organizacional. Seu intuito é gerar um espaço seguro e aconchegante, favorecer um convívio mais saudável entre os profissionais e fazer com que as rotinas e processos da empresa se tornem menos maçantes. Além disso, equilibra a saúde física e mental dos colaboradores — visto que estarão submetidos a níveis menores de pressão…

Plano de saúde e imposto de renda: como declarar corretamente?

Plano de saúde e imposto de renda: você sabia que essa combinação pode ser benéfica para as finanças da sua empresa? O serviço é uma das despesas que podem ser deduzidas na declaração anual do seu negócio — o que pode representar uma boa economia. Acontece que muitos gestores ainda têm dúvidas sobre como integrar esse tipo de informação na hora de declarar o imposto de renda. Com isso, muitos acabam preenchendo a documentação de forma errada e perdem a oportunidade de se beneficiar da dedução permitida pelo governo. Para ajudá-lo, explicaremos neste artigo tudo o que você precisa saber para deduzir o plano de saúde do imposto de renda da sua empresa. Acompanhe! Empresas que devem realizar a declaração A declaração de imposto de renda é obrigatória para empresas de todos os segmentos, e vale também para filiais, sucursais etc. Ela também deve ser realizada por organizações públicas e de economia mista, além de cooperativas e representantes comerciais.…

Como escolher a operadora de plano de saúde para sua Empresa?

Você sabe quais são os fatores que devem ser considerados na hora de escolher uma operadora de plano de saúde? Caso esteja pensando em oferecer esse benefício para os colaboradores da sua empresa, então deve ficar atento a alguns aspectos importantes. Afinal, você precisa ter certeza de que a operadora atua de forma idônea e que o serviço atenderá às necessidades dos seus funcionários. Somente assim você terá a certeza de que fez um investimento que trará bons frutos para sua equipe e seu negócio. Para que não fique nenhuma dúvida, preparamos este artigo listando quais são os pontos que devem ser analisados ao escolher um plano de saúde para PMEs. Continue com a leitura e veja como tomar uma excelente decisão! Os 5 pontos para escolher um plano de saúde para sua empresa Uma operadora de plano de saúde não é igual à outra, embora todas ofereçam basicamente o mesmo tipo de…

Saiba como fazer uma contratação estratégica de funcionários!

O processo de contratação de funcionários é de grande importância para o sucesso da empresa. Por meio dele, o negócio pode atrair profissionais capacitados e, posteriormente, promover a retenção de talentos que efetivamente contribuam para o desempenho organizacional. Por essa razão, é necessário que os gestores conheçam estratégias eficazes para recrutar candidatos e saibam selecionar aqueles capacitados para as funções. Pensando nisso, reunimos aqui algumas dicas e táticas que ajudarão você a fazer uma contratação de funcionários eficiente. Não deixe de conferir! O que avaliar ao contratar um funcionário? Tendo em vista o impacto do processo de contratação no desempenho da empresa, é importante que ele seja bem planejado. Afinal, deve ser selecionado um profissional capaz de atender acertadamente às demandas do negócio e do mercado. Dessa forma, é indispensável que o gestor analise os objetivos da instituição ao fazer a busca por novos candidatos. Além disso, antes de contratar, é importante que o negócio colete ​dados e informações, junto aos setores financeiro e de RH,…

Enfermaria ou apartamento: que tipo de plano contratar?

Ao escolher um plano de saúde, devem ser analisados fatores como cobertura, período de carência e rede de atendimento. E embora muitas pessoas não levem em conta, o tipo de acomodação durante internações também tem grande importância na contratação. Enfermaria ou apartamento: qual é a melhor opção? Nesse texto você vai conhecer como funciona cada uma dessas acomodações e entender as diferenças entre elas em relação à alimentação, visitas e serviços. Boa leitura! Veja como funciona a acomodação em enfermaria A enfermaria, também conhecida como quarto coletivo, é um aposento que geralmente contém até três leitos. Isso significa que um paciente pode dividir o quarto com outros dois, caso todos os leitos estejam ocupados. Por se tratar de um aposento compartilhado, isso implica em regras mais rígidas para o acompanhante, afinal, é necessário evitar tumultos e exposições que sejam perigosas tanto para os pacientes quanto para os visitantes. Os horários de…

Entenda a relação entre benefícios no trabalho e retenção de talentos

Diante de um mercado cada vez mais competitivo, as empresas buscam adotar práticas e implementar políticas que garantam uma boa margem de resultados ao empreendimento. Nesse sentido, a redução da rotatividade dos colaboradores constitui um mecanismo eficiente para alcançar esse propósito. Afinal, a permanência de bons profissionais assegura a uma maior produtividade e contribui para o desenvolvimento empresarial. Considerando a importância da retenção de talentos para o sucesso das organizações, elencamos alguns esclarecimentos e listamos 3 dicas para aplicá-la em seu negócio. Continue com a leitura e fique por dentro do assunto! Afinal, o que é retenção de talentos? Retenção de talentos é o conjunto de práticas implementadas pela empresa com a finalidade de manter os colaboradores qualificados no negócio. Trata-se, portanto, de um gerenciamento de pessoas que tem como propósito maior fidelizar os funcionários que se comprometem com a instituição. Para alcançar esse objetivo, a organização busca, primeiramente, medir…

Doenças ocupacionais: quais são as principais e como preveni-las?

As doenças ocupacionais são uma das grandes preocupações das empresas de todos os portes no País. Segundo dados do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, o Brasil registrou 4,5 milhões de ocorrências e 16,4 mil mortes de trabalhadores entre 2012 e 2018, incluindo acidentes e afastamentos causados por doenças. Por isso, a prevenção deve estar entre as prioridades da gestão de pessoas. Você sabe quais são as principais razões que levam às doenças ocupacionais, quais são as mais frequentes entre os trabalhadores brasileiros e como é possível agir para prevenir o problema em sua empresa? É o que vamos mostrar neste artigo. Confira. Quais são as doenças ocupacionais que mais acometem os trabalhadores brasileiros? As doenças ocupacionais são aquelas decorrentes de situações que ocorrem dentro do ambiente de trabalho, em razão da falta ou uso inadequado de equipamentos de proteção individual (EPIs), insalubridade e condições precárias no ambiente, entre…

Você sabe como promover a qualidade de vida no trabalho? Descubra aqui!

O que faz, afinal, uma vida ser considerada boa? Essa definição certamente vai variar muito de pessoa para pessoa, mas diversos fatores podem ser utilizados quase que universalmente para definir esse conceito. Um deles está nas boas condições proporcionadas pelo ambiente profissional. Por isso, a qualidade de vida no trabalho deve ser levada muito a sério! Independentemente do porte de um negócio, é fundamental que os gestores tenham uma preocupação extra com a qualidade de vida de seus funcionários, proporcionando não apenas um ambiente propício para que isso ocorra, mas também as condições para que os próprios colaboradores busquem mais qualidade em seu tempo livre. Não sabe como isso pode ser feito? Não se preocupe! A seguir, forneceremos algumas dicas práticas para tornar isso possível e, além disso, discutiremos sobre as vantagens de investir em qualidade de vida no trabalho, além da importância desse cuidado no ambiente profissional. Vamos lá? Boa…