Diante da pandemia que estamos enfrentando, é muito importante adotarmos os devidos cuidados com o coronavírus. E se você chegou até aqui, é porque está em busca de entender, dentre tantas informações duvidosas, o que de fato é verdade sobre o assunto. Neste artigo, você saberá do que se trata esse novo agente viral, quais os principais sintomas, tratamentos recomendados por infectologistas e os mais importantes cuidados com coronavírus para atravessar esse momento crítico na saúde pública mundial. Antes de tudo, o que é coronavírus? A melhor forma de combater o vírus é conhecê-lo. O problema é que não são poucos os brasileiros que ainda não entenderam ao certo o que é o corona — alguns, inclusive, o confundem com uma gripe comum, subestimando seu efeito. Trata-se de uma perigosa desinformação, que prejudica fortemente a adoção dos corretos cuidados com coronavírus. Coronavírus, na verdade, é o nome da família de…

Como você encara os gastos com plano de saúde na sua empresa? Acredita que eles sejam custos que impactam negativamente as finanças ou vê como um aporte valoroso que beneficia tanto os colaboradores quanto o negócio? Neste artigo explicamos por que ofertar um plano de saúde para sua equipe é um dos melhores investimentos que você pode fazer. Continue lendo e entenda os principais impactos que desse tipo de benefício! A importância do plano de saúde para o funcionário Alguns gestores acreditam que oferecer o salário para seus colaboradores é suficiente para cumprir com suas obrigações legais e recompensá-los pelos serviços prestados à empresa. Nessa concepção, consideram que a contratação de um plano de saúde empresarial representa custos extras que trazem prejuízos — mas não é bem assim. Aliás, essa visão é limitada e ultrapassada. Os profissionais não esperam somente ser remunerados por seu trabalho, mas querem sentir que a empresa valoriza o seu empenho e reconhece a sua…

Plano de saúde e imposto de renda: você sabia que essa combinação pode ser benéfica para as finanças da sua empresa? O serviço é uma das despesas que podem ser deduzidas na declaração anual do seu negócio — o que pode representar uma boa economia. Acontece que muitos gestores ainda têm dúvidas sobre como integrar esse tipo de informação na hora de declarar o imposto de renda. Com isso, muitos acabam preenchendo a documentação de forma errada e perdem a oportunidade de se beneficiar da dedução permitida pelo governo. Para ajudá-lo, explicaremos neste artigo tudo o que você precisa saber para deduzir o plano de saúde do imposto de renda da sua empresa. Acompanhe! Empresas que devem realizar a declaração A declaração de imposto de renda é obrigatória para empresas de todos os segmentos, e vale também para filiais, sucursais etc. Ela também deve ser realizada por organizações públicas e de economia mista, além de cooperativas e representantes comerciais.…

Você sabe quais são os fatores que devem ser considerados na hora de escolher uma operadora de plano de saúde? Caso esteja pensando em oferecer esse benefício para os colaboradores da sua empresa, então deve ficar atento a alguns aspectos importantes. Afinal, você precisa ter certeza de que a operadora atua de forma idônea e que o serviço atenderá às necessidades dos seus funcionários. Somente assim você terá a certeza de que fez um investimento que trará bons frutos para sua equipe e seu negócio. Para que não fique nenhuma dúvida, preparamos este artigo listando quais são os pontos que devem ser analisados ao escolher um plano de saúde para PMEs. Continue com a leitura e veja como tomar uma excelente decisão! Os 5 pontos para escolher um plano de saúde para sua empresa Uma operadora de plano de saúde não é igual à outra, embora todas ofereçam basicamente o mesmo tipo de…

O processo de contratação de funcionários é de grande importância para o sucesso da empresa. Por meio dele, o negócio pode atrair profissionais capacitados e, posteriormente, promover a retenção de talentos que efetivamente contribuam para o desempenho organizacional. Por essa razão, é necessário que os gestores conheçam estratégias eficazes para recrutar candidatos e saibam selecionar aqueles capacitados para as funções. Pensando nisso, reunimos aqui algumas dicas e táticas que ajudarão você a fazer uma contratação de funcionários eficiente. Não deixe de conferir! O que avaliar ao contratar um funcionário? Tendo em vista o impacto do processo de contratação no desempenho da empresa, é importante que ele seja bem planejado. Afinal, deve ser selecionado um profissional capaz de atender acertadamente às demandas do negócio e do mercado. Dessa forma, é indispensável que o gestor analise os objetivos da instituição ao fazer a busca por novos candidatos. Além disso, antes de contratar, é importante que o negócio colete ​dados e informações, junto aos setores financeiro e de RH,…

Ao escolher um plano de saúde, devem ser analisados fatores como cobertura, período de carência e rede de atendimento. E embora muitas pessoas não levem em conta, o tipo de acomodação durante internações também tem grande importância na contratação. Enfermaria ou apartamento: qual é a melhor opção? Nesse texto você vai conhecer como funciona cada uma dessas acomodações e entender as diferenças entre elas em relação à alimentação, visitas e serviços. Boa leitura! Veja como funciona a acomodação em enfermaria A enfermaria, também conhecida como quarto coletivo, é um aposento que geralmente contém até três leitos. Isso significa que um paciente pode dividir o quarto com outros dois, caso todos os leitos estejam ocupados. Por se tratar de um aposento compartilhado, isso implica em regras mais rígidas para o acompanhante, afinal, é necessário evitar tumultos e exposições que sejam perigosas tanto para os pacientes quanto para os visitantes. Os horários de…

Diante de um mercado cada vez mais competitivo, as empresas buscam adotar práticas e implementar políticas que garantam uma boa margem de resultados ao empreendimento. Nesse sentido, a redução da rotatividade dos colaboradores constitui um mecanismo eficiente para alcançar esse propósito. Afinal, a permanência de bons profissionais assegura a uma maior produtividade e contribui para o desenvolvimento empresarial. Considerando a importância da retenção de talentos para o sucesso das organizações, elencamos alguns esclarecimentos e listamos 3 dicas para aplicá-la em seu negócio. Continue com a leitura e fique por dentro do assunto! Afinal, o que é retenção de talentos? Retenção de talentos é o conjunto de práticas implementadas pela empresa com a finalidade de manter os colaboradores qualificados no negócio. Trata-se, portanto, de um gerenciamento de pessoas que tem como propósito maior fidelizar os funcionários que se comprometem com a instituição. Para alcançar esse objetivo, a organização busca, primeiramente, medir…

As doenças ocupacionais são uma das grandes preocupações das empresas de todos os portes no País. Segundo dados do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, o Brasil registrou 4,5 milhões de ocorrências e 16,4 mil mortes de trabalhadores entre 2012 e 2018, incluindo acidentes e afastamentos causados por doenças. Por isso, a prevenção deve estar entre as prioridades da gestão de pessoas. Você sabe quais são as principais razões que levam às doenças ocupacionais, quais são as mais frequentes entre os trabalhadores brasileiros e como é possível agir para prevenir o problema em sua empresa? É o que vamos mostrar neste artigo. Confira. Quais são as doenças ocupacionais que mais acometem os trabalhadores brasileiros? As doenças ocupacionais são aquelas decorrentes de situações que ocorrem dentro do ambiente de trabalho, em razão da falta ou uso inadequado de equipamentos de proteção individual (EPIs), insalubridade e condições precárias no ambiente, entre…

O que faz, afinal, uma vida ser considerada boa? Essa definição certamente vai variar muito de pessoa para pessoa, mas diversos fatores podem ser utilizados quase que universalmente para definir esse conceito. Um deles está nas boas condições proporcionadas pelo ambiente profissional. Por isso, a qualidade de vida no trabalho deve ser levada muito a sério! Independentemente do porte de um negócio, é fundamental que os gestores tenham uma preocupação extra com a qualidade de vida de seus funcionários, proporcionando não apenas um ambiente propício para que isso ocorra, mas também as condições para que os próprios colaboradores busquem mais qualidade em seu tempo livre. Não sabe como isso pode ser feito? Não se preocupe! A seguir, forneceremos algumas dicas práticas para tornar isso possível e, além disso, discutiremos sobre as vantagens de investir em qualidade de vida no trabalho, além da importância desse cuidado no ambiente profissional. Vamos lá? Boa…